Handicaps invisibles

Introduction

Le tournesol comme symbole 

Venu d'Angleterre, formation à la France (se démocratise dans le monde)
permet de signaler qu'on a besoin d'une attention particulière

 

handicap qu'on ne voit pas donc difficile à remarquer si la personne n'en parle pas

1 Qu'est ce que le handicap invisible

endométriose, diabète, surdité, dépression, personne raide, ...

possibilité d'ALD ou RQTH

2 Les chiffres

2.1 les stat

1/4 personnes psychique (toc, phobie, dep, bipolaire)

1/3 personnes maladies invalidantes (chron, allergie, diabete, cancer)

sur les handicaps déclarés : 

13% moteur (amputation, AVC) 11% sensoriel (sourd, muet) 6% cognitif (TDAH, dys, beg, TSA) 6% intellectuel (trisomie)

 

distinction visible et invisible → subtile car dépend du niveau d'atteinte et l'évolution du handicap

 

2.2 types d'handicap

mental

psychique

cognitif

déficience intellectuelle

présent à la naissance 

difficulté de refléxion

 

3 les difficultés

adaptation  communication intégration reconnaissance accès à l'éducation  défaut d'accessibilité de l'espace public et transports démarches administrative accès aux soins

 

4 les bons reflexes à avoir 

moteur sensoriel cognitif intellectuel psychique invalidantees

je m'assure l'accessibilité des locaux

ne pas fixer du regard

je n'entre pas dans la zone d'intimité de la personne sans autorisation

j'adapte les supports

prendre du recul vis-à-vis des comportements hors normes

pas de 2nd degré

reformuler si besoin

adapter mon discours en utilisant un langage simple

favoriser l'expression des compétences par l'exercice

créer un env rassurant pour limiter l'anxiété potentielle

préciser les règles et le cadre lors des échanges

pas projeter sa peur

attention aux maladresses

 

 

4 aide

demande de RQTH possible pour tout handicap à partir du moment où il y a un impact sur ma vie pro

L5213-1 code du travail