Généralités

allégorie du tabouret

on a tous 3 pied : motivation, compétence, attitude.

Mais on a tous un point faible, donc

on est pas “stable” et on ne peut pas se reposer sur nous

il faut comprendre et identifier le point faible de l’interlocuteur afin de le compenser et que la communication se fasse en douceur

parfois y a les 3 poids qui sont mauvais, stable au sol mais stable, donc possible de faire avec quand même

déléguer c'est important

ça veut dire qu’on fait confiance, en me reposant sur mon équipe.

Un manque de confiance va influencer sur les pieds de chacun. Trop de confiance est également néfaste. Il faut savoir jaugé

confiance dans l’équipe