Communication invisible
notes prises de la conférence "Le Vivant invisible - Aïna Queiroz"
Introduction
Le biomimétisme utilise la nature comme boussole pour guider les hommes et se répartit en 4 piliers : communication, coopération, créativité et leadership. Au travail, la compétition quotidienne et la présence de leaders stimulent la créativité, mais il est nécessaire de coopérer pendant les conflits.
Communication
Chêne
:espèce
mots clefs
comportement
inspiration
chêne
espace, écoute
laisse un espace (fente de timidité) à la cime avec les autres arbres
➔ Laisser de l'espace à chacun pour qu'il puisse s'épanouir.épanouir
Murène et Mérou
:coopération, complémentarité, communication
le mérou signale la proie, la murène la débusque
➔ S'assurer que le signal est bien reçu et créer une synergie des compétences.compétences
Chouette
chouette
:attention, discretion, precision
se base sur son ouïe asymétrique pour cibler sa proie
➔ Prendre son temps, rester calme et écouter longuement pour être précis et exact.exact
Pieuvrepieuvre mimétique
:adaptabilité, créativité, vitesse
imite physiquement les prédateurs de son environnement
➔ Adapter sa posture à l'environnement, agir en miroir avec les codes et le langage de l'autre.autre
Coopération
Dauphin
:espèce
mots clefs
comportement
inspiration
grand dauphin
ingéniosité, synchronisation, partage
chasse en groupe organisé (pod)
➔ou chacun à son rôle (chasse en cercle)
Intelligence collective, culture du retour d'expérience (retex) et attribution d'un rôle précis à
chacun.chacun
Lycaon
lycaon
:intelligence collective, tous ensemble, réactivité
pratique la chasse à l'épuisement et valide les décisions par un éternuement
➔ Stratégie de relais, cohésion d'équipe (meute) et prise de décision par vote.vote
Suricate
suricate
:cohésion, rotation des responsabilités, flexibilité
organisation où le rôle de sentinelle tourne régulièrement
➔ Cohésion du groupe, pouvoir collectif et leadership tournant.tournant
Créativité - Innovation
Bousier
:espèce
mots clefs
comportement
inspiration
bousier
vision claire, cohérence, orientation stratégique
calcule son itinéraire droit en observant la Voie lactée
➔ Avoir une vision claire, le besoin d'une destination et d'un objectif.objectif
Dinosaure
dinosaure
:célébrer l'échec
l'évolution vers l'oiseau s'est faite par essais/erreurs
➔ Célébrer l'échec, favoriser la culture du "presque" et valoriser les autres.autres
Axolotl
axolotl
:adaptabilité
reste larve ou se transforme en animal
terrestrede forme x ou y selon les ressources
➔ Explorer et s'adapter plutôt que de résister, tout en préservant son essence/cœur.cœur
Loutre
loutre
:entraînement
manipule constamment des cailloux pour
s'améliorer à ouvrir des coquillages
➔ Pratique continue (keep on practicing).
Puma
puma
:vision à long terme, optimisation, anticipation
mémorise les points de passage stratégiques
➔ Anticiper les zones de rencontre (hotspots) pour nourrir les relations et le réseau.réseau
Limacelimace de mer
:innovation ouverte, hybridation, résilience créative
vole les chloroplastes des algues et s'auto-décapite pour se régénérer
➔ Nourrir l'esprit, hybridation des compétences pour se réinventer.réinventer
Leadership
Règle d'or : Le leadership n'exclut pas la contribution collective.collective
Pigeon
:
espèce
mots clefs
comportement
inspiration
pigeon
intelligence collective, correction des erreurs, meilleure efficacité au sein du groupe
la tête du groupe change selon les connaissances géographiques de chacun
➔ Le leader change selon les conditions et sait faire des compromis sur la trajectoire.trajectoire (au moins Ratun :appuie)
rat
altruisme, empathie, partage
libère systématiquement un congénère enfermé
➔ Faire preuve d'empathie et savoir partager les profits (réussites).
loup
patience, coopération, coordination