L'entreprise dans son environnement

ILes finalitéfinalités de l’entreprise

finalité = raison d’être, le but ultime

finalité économique

: commune à

toutes les entreprises car elles cherchent toutes à maximiserréaliser ledes profitprofits pour assurer leur survie à long terme. Ce sont en effet les profits réalisés qui sertvont leur permettre de se développer grâce aux investissements etc. Les profits servent aussi à récompenser les actionnaires avec(sous forme de versement de dividendes) pour les fidéliser. L’entreprise à 2 fonctions fondamentales pour atteindre cette finalité : 

le marketing qui  permet à l’entreprise de comprendre les besoins du client et de le satisfaire

l’innovation qui permet d’anticiper ou de s’adapter aux besoins des dividendes→clients pouren seproposant faire,des laproduits satisfactionnouveaux.

client + innovation sont importants

finalité sociale :

assurer

L’entreprise a besoin d’une main d’œuvre fidèleheureuse et heureuse
fidèle pour développer son plein potentiel. Un salarié heureux sera plus productif et moins absent. Un salarié fidèle va défendre les intérêts de son entreprise, la mettre en avant et assurer son fonctionnement permanent. C’est pourquoi l’entreprise met en œuvre des actions permettant d’améliorer le bien-être de ses salariés et leur épanouissement. La finalité sociale entre dans le cadre de la RSE (responsabilité sociétale des entreprises) visant à développer d’autres formes de vertus que le développement économique.

finalité sociétale

:

La imagesociété a largement évolué ces dernières années et les individus ont des besoins nouveaux comme participer au bien-être collectif et améliorer les conditions de marquevie endes influençantpopulations sur(actions pour la société) ou préserver la planète et les espèces menacées d’extinction (actions pour l’environnementenvironnement)

(améliorer

 condition de vie, réduire pollution)

les parties prenantes de l'entreprise

parties prenantes : tout groupe ou tout individu qui peut affecter ou être affecté par la réalisation des objectifs d’une organisation

(

- Edward Freeman)Freeman

les parties prenantes primaires

elles sont essentielles à la survie de l’entreprise

 

actionnaires
salariés
clients
fournisseurs

les parties prenantes secondaires

état
concurrents
médias

les performances globale de l’entreprise

performance globale  = efficacité + efficience